Description
একজন HR আপনার সিভি প্রথমবার দেখেন গড়ে মাত্র ৩০ সেকেন্ড। এই বইটি আপনাকে শেখাবে কীভাবে সেই ৩০ সেকেন্ডেই ইন্টারভিউয়ের ডাক জিতে নিতে হয়।
বাংলাদেশের প্রতিটি ফ্রেশার পদে জমা পড়ে ৫০০ থেকে ৩,০০০টি আবেদন, আর Grameenphone, BRAC, Unilever সহ প্রায় সব বড় কর্পোরেট এখন ATS সফটওয়্যার দিয়ে সিভি স্ক্যান করে — মানুষের চোখ পড়ার আগেই। আপনার সিভি যদি সেই প্রথম ফিল্টার পার না হয়, আপনি যত মেধাবীই হোন, কেউ সেটা পড়বে না।
৯৮ পৃষ্ঠার এই গাইডটি সাজানো হয়েছে দুটি খণ্ডে। Volume 1 — ক্যাম্পাস থেকে কর্পোরেট — সেই গ্র্যাজুয়েটদের জন্য যারা প্রথমবার সিভি বানাতে বসেছেন; ক্লাব একটিভিটি, ইন্টার্নশিপ ও ফাইনাল ইয়ার প্রজেক্টকে কর্পোরেট ভাষায় অনুবাদ করতে শিখবেন। Volume 2 — ৫ বছরের অভিজ্ঞতা, ২ পাতার সিভি — মিড-লেভেল ম্যানেজারদের জন্য Strategic CV Framework, CAR Statement ও Impact-নির্ভর লেখার কৌশল।
দুই খণ্ডেই রয়েছে বেতন আলোচনার আলাদা অধ্যায়, ATS-ফ্রেন্ডলি টেমপ্লেট এবং Banking, Tech/IT, NGO ও FMCG সেক্টরের বাস্তব উদাহরণ।
এই বই কোনো জাদুর কাঠি নয়। আমরা দিচ্ছি একটি পদ্ধতি, একটি কাঠামো — যেটা পড়ে আপনি নিজেই নিজের সিভিটা নতুন করে লিখতে পারবেন, আত্মবিশ্বাস নিয়ে।
আপনি যা পাবেন:
- সম্পূর্ণ ৯৮ পৃষ্ঠার দুই খণ্ডের ই-বুক (PDF)
- ATS-ফ্রেন্ডলি, HR-অ্যাপ্রুভড CV টেমপ্লেট
- CAR, TJD ও Impact Attribution ফ্রেমওয়ার্ক
- Banking, Tech, NGO ও FMCG সেক্টরের উদাহরণ
- ফ্রেশার ও মিড-লেভেল — দুই অধ্যায়ে বেতন আলোচনার নমুনা সংলাপ
- প্রতিটি অধ্যায়ে প্র্যাকটিক্যাল এক্সারসাইজ
Reviews
There are no reviews yet.